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2018年11月，深圳市顯盈電子科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱：顯盈科技）攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)第二期集成運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)改善項(xiàng)目。遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目總監(jiān)凌雪飛老師，駐廠咨詢師汪志東老師、裴江平老師、黃楊老師入駐顯盈科技，通過(guò)前期對(duì)顯盈科技公司的調(diào)研探討，明確了第二期項(xiàng)目的主要改善內(nèi)容，項(xiàng)目組主要圍繞企業(yè)的訂單特點(diǎn)優(yōu)化車間布局、優(yōu)化產(chǎn)線生產(chǎn)方式、優(yōu)化物料配送模式、調(diào)整優(yōu)化采購(gòu)與供應(yīng)商對(duì)接模式等展開(kāi)改善，提升企業(yè)集成運(yùn)營(yíng)管理效益，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)。

▲第二期項(xiàng)目續(xù)簽啟動(dòng)會(huì)

回顧：第一期項(xiàng)目驗(yàn)收成果

(1) 人均產(chǎn)值提升57.4%；

(2) 交付達(dá)成提升108%；

(3) 工資占比降低47.6%；

(4) 庫(kù)存金額下降1980萬(wàn)元；

(5) 周轉(zhuǎn)天數(shù)減少18天。

▲第一期項(xiàng)目改善驗(yàn)收

顯盈公司董事長(zhǎng)林董在總結(jié)會(huì)上發(fā)言，肯定了“精益生產(chǎn)”項(xiàng)目的順利進(jìn)行和企業(yè)管理綜合水平的提升。表示未來(lái)顯盈要繼續(xù)秉承堅(jiān)持刻苦的信念，將改革進(jìn)行到底，要繼續(xù)沿著遠(yuǎn)大老師提供的推進(jìn)模式，一步一個(gè)腳印，不斷完善與提升，實(shí)現(xiàn)管理落地，打造行業(yè)樣板企業(yè)！

▲顯盈公司董事長(zhǎng)林董、總經(jīng)理肖總為項(xiàng)目組老師頒獎(jiǎng)

第二期項(xiàng)目續(xù)簽改善內(nèi)容：

(1) 根據(jù)訂單特點(diǎn)優(yōu)化車間布局；

(2) 根據(jù)訂單特點(diǎn)優(yōu)化產(chǎn)線生產(chǎn)方式；

(3) 根據(jù)產(chǎn)線生產(chǎn)方式優(yōu)化物料配送模式；

(4) 根據(jù)產(chǎn)線生產(chǎn)方式優(yōu)化計(jì)劃模式；

(5) 根據(jù)訂單特點(diǎn)和生產(chǎn)方式調(diào)整優(yōu)化采購(gòu)與供應(yīng)商對(duì)接模式；

(6) 根據(jù)產(chǎn)線生產(chǎn)方式構(gòu)建快速換線模式；

(7) 根據(jù)產(chǎn)線生產(chǎn)方式建立異?？焖偬幚頇C(jī)制。

輔導(dǎo)公司簡(jiǎn)介：

惠州市顯盈電子科技有限公司成立于2015年9月，隸屬于深圳市顯盈科技股份有限公司，總公司成立于2011年，是專業(yè)從事高清音視頻轉(zhuǎn)接線、轉(zhuǎn)接器產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品包括DisplayPort轉(zhuǎn)接系列、Mini DisplayPort轉(zhuǎn)接系列、HDMI轉(zhuǎn)接系列、USB2.0/3.0/3.1 Type-C轉(zhuǎn)接系列、HDMI分配器系列等。

公司擁有一支專業(yè)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，并與知名的芯片方案供應(yīng)商如ST、Parade、Analogix、NXP、Silicon Image、Displaylink、Cypress、Via、Fresco、TI、Explore、Chrontel等建立了長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。為滿足公司發(fā)展，更好的服務(wù)客戶需求，公司于2011年通過(guò)TUV的ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2015年通過(guò)BSCI管理體系，2016年通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系。

“立足創(chuàng)新、專注品質(zhì)、誠(chéng)信服務(wù)、共同發(fā)展”是我們奉行的經(jīng)營(yíng)理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、可靠的產(chǎn)品和服務(wù)是顯盈永恒的指導(dǎo)方針。

惠州分公司成立于2015年9月，公司成立至今擁有完整的管理體系和管理團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有員工500余人，其中管理及技術(shù)人員70余人，

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