一、公司信息
廣東中迅農(nóng)科股份有限公司成立于2002年,是一家專注于農(nóng)藥原藥、中間體、制劑、藥肥產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售推廣和技術(shù)服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),旗下?lián)碛?ldquo;中迅”、“科利隆”、“海特”等多個(gè)品牌。
二、 存在問題
1. 組織協(xié)同效率低,原組織架構(gòu)不能承接公司ISC戰(zhàn)略發(fā)展,部門墻嚴(yán)重,鐵路警察各管一段,職能邊界模糊不清
2. 未從業(yè)務(wù)邏輯上設(shè)計(jì)流程,現(xiàn)流程不能前后端串聯(lián)
3. 關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)缺少方法論支撐(分類,預(yù)測(cè),計(jì)劃邏輯)
4. 銷售主賣的每周缺貨,銷售天天催貨,賣不動(dòng)的倉庫一大堆庫存
5. 高斷貨:斷貨比例超過30%
6. 庫存周轉(zhuǎn)率低:庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)2.57次一年,周轉(zhuǎn)次數(shù)低于行業(yè)1.52次
7. 年度銷售預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率33%,供應(yīng)鏈整體圍繞著預(yù)測(cè)變,浪費(fèi)大量資源
三、 改善實(shí)施
1、成立計(jì)劃運(yùn)營部,設(shè)計(jì)專職計(jì)劃經(jīng)理與計(jì)劃運(yùn)營部長(zhǎng),明確職能職責(zé),清晰定義流程邊界,職責(zé)邊界,業(yè)務(wù)邊界
2、建立產(chǎn)品定位與產(chǎn)品分類方法論,定期進(jìn)行檢視,從需求端到供應(yīng)鏈端串聯(lián)使用
3、建立預(yù)測(cè)跨部門流程,梳理預(yù)測(cè)方法論
4、設(shè)計(jì)了備貨計(jì)劃模型,采用了科學(xué)的計(jì)算公式(月度分配到周)
5、以產(chǎn)品分類為牽引,對(duì)滿足產(chǎn)品的優(yōu)先級(jí)分配供應(yīng)權(quán)進(jìn)行明確,避免搶資源和資源重疊,更好的服務(wù)AB類。
6、制定端到端,從年度規(guī)劃到需求到產(chǎn)品到計(jì)劃到供應(yīng)鏈整體,依業(yè)務(wù)流設(shè)計(jì)S&oP運(yùn)作流程
7、打破鐵路警察各管一段的模式,從需求端到供應(yīng)端按業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)KPI
四、 項(xiàng)目成果
1、銷售預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率提升了29%
2、訂單交付率提升到95%以上
3、訂單及時(shí)響應(yīng)率提升至80%以上
4、庫存積壓率降低到9%以下
5、建立標(biāo)準(zhǔn)化的銷售預(yù)測(cè)和備貨計(jì)劃流程
6、S&OP開始自行運(yùn)作機(jī)制
7、集成運(yùn)營分析報(bào)告每月獨(dú)立完成輸出。
8、培養(yǎng)3個(gè)計(jì)劃運(yùn)營部部長(zhǎng)。
9、建立集成KPI考核機(jī)制